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Coaching · Bruxelles

Ton espace
pour avancer.

Tu as plus de réponses en toi que tu ne le crois. Je suis là pour t'aider à les explorer.

Kim Ngan Tran
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ICF
Membre ICF · International Coaching Federation
Nova Terra Coach Training · Coach certifiée
16+ ans · en entreprise

Tu ne peux pas stopper les vagues,
mais tu peux apprendre à surfer.

Jon Kabat-Zinn
Kim Ngan Tran
Qui j'accompagne

Quelque chose bloque.
Tu sens que c'est le moment.

Tu as déjà beaucoup construit. Et pourtant, quelque chose résiste. Peut-être portes-tu trop. Peut-être le chemin est-il devenu flou. Tu sens que quelque chose doit changer, sans encore parvenir à le nommer.

Entrepreneur.e.s et dirigeant.e.s à un tournant
Professionnel.le.s en quête de sens dans leur travail
Personnes traversant une transition de vie importante
Toute personne qui se sent bloquée et prête à bouger
Faire le premier pas
À propos de Kim

Le terrain
et l'humain.

Je m'appelle Kim. J'ai passé plus de seize ans à construire des équipes, piloter des opérations et naviguer le changement dans des startups et corporates. Maman de deux enfants, je sais ce que c'est d'essayer d'être celle qui tient tout, et ce que ça demande de lâcher ce qui ne sert plus. Ma passion pour le yoga, la pleine conscience et le mouvement fait entièrement partie de ma vie professionnelle. C'est ce qui fait la coach que je suis : ancrée, présente, et sincèrement engagée dans ta progression.

16+ ans en entreprise Yoga & mouvement Startups & corporates Pleine conscience Membre ICF
Travailler ensemble
Kim, expérience terrain, présence humaine
Mon approche

Cultiver la présence.
Trouver l'élan.

Le coaching n'est pas du conseil. C'est un espace où tu penses et t'exprimes librement, où tu observes ce qui se passe en toi, et où les pistes se dessinent. C'est toi qui choisis le cap. Je navigue à tes côtés, pour questionner, ouvrir les perspectives, accueillir ce qui se présente.

01
Untangle

Dénouer & Clarifier

Tu commences par nommer ce qui bloque. Dans l'espace que nous créons ensemble, tu démêles le bruit, les peurs, les croyances, les priorités qui s'affrontent, pour retrouver ce qui compte vraiment.

02
Direction

Trouver ta direction

La clarté sur ce qui compte vraiment pour toi aujourd'hui, et sur la personne que tu es maintenant. Dessiner ta propre définition de la réussite, ancrée dans tes valeurs, tes forces, ta vision.

03
Mouvement

Se mettre en mouvement

Une action juste et non forcée. Un chemin qui intègre qui tu es, professionnellement, personnellement, pleinement.

Concrètement

Un parcours construit
autour de toi.

Pas de modèle. Pas de solution toute faite. Tout part de là où tu en es vraiment, et avance au rythme qui sert ton évolution.

1

Séance découverte

Une conversation de 30 minutes, sans agenda, sans engagement. L'occasion d'explorer ce qui t'amène ici, et de voir si nous sommes le bon duo pour travailler ensemble.

2

Séances Untangle

Un parcours façonné autour de ta situation, tes objectifs, ton rythme. À la profondeur et au rythme qui te conviennent.

3

Ton chemin

Clarté. Direction. Élan. Pas quelque chose que je t'apporte, quelque chose que tu construis, dans un espace conçu pour te le permettre.

Témoignages

Leurs retours.

Je ne vois personne de plus empathique, efficace, et présente pour t'aider à grandir et trouver ta voie.

Nicolas M.
Product Manager

Kim a une présence rare et une capacité enviable à créer de vraies connexions, alliée à un esprit stratégique et un sens aigu de l'essentiel.

Chris C.
Chief Revenue Officer

Kim a cette chaleur naturelle qui fait qu'on se sent écouté et considéré. Elle apporte une expérience solide et un instinct aiguisé, toujours guidé par ce qui est juste pour toi.

Nathalie L.
Chief People Officer
Kim, ce qui me porte
Ce qui me porte

Chacun.e porte
ses propres réponses.

Mon rôle n'est pas de te dire quoi faire. C'est de créer les conditions pour que tu puisses penser clairement, te sentir en sécurité, et te faire confiance. Le mouvement m'a appris que le vrai changement vient de l'intérieur. Que le calme est la condition du vrai élan. C'est le fil qui relie tout ce que je fais, dans le yoga, en entreprise, dans le coaching.

Commencer
FAQ

Avant de commencer.

Cette question me fait sourire, parce qu'elle révèle quelque chose d'important : on imagine souvent qu'un.e coach est expert.e dans un domaine. Ma vision est différente. Être coach est une posture, où je m'efforce de cultiver la présence et l'écoute de l'autre, plutôt que l'expertise et les réponses.

Tu es l'expert.e de ton propre chemin, de ton expérience, de ce qui t'anime. Mon rôle n'est pas de te dire où aller. C'est de créer l'espace où tes propres réponses peuvent émerger. Cette posture, je l'ai construite à travers ma formation niveaux 1 et 2 en Art et Maîtrise du Coaching chez Nova Terra, école bruxelloise accréditée par l'International Coaching Federation (ICF).

La meilleure façon de le savoir ? Se rencontrer. C'est pour cela qu'on commence toujours par un chemistry meeting : une conversation gratuite de 30 minutes, sans agenda, sans engagement, pour explorer ce qui t'amène ici et voir si on est le bon match.

La thérapie explore pourquoi tu es là où tu es. Le mentorat te dit quoi faire à partir de l'expérience de quelqu'un d'autre. Le coaching part d'un principe différent : tu as déjà ce qu'il faut. Mon rôle, c'est de t'aider à le mobiliser.

Dans l'espace de coaching, tu regardes ici et maintenant : ce qui te freine, ce que tu veux vraiment, et ce que tu peux mettre en mouvement dès aujourd'hui.

Ce n'est pas un problème. L'envie de clarifier ou d'avancer est souvent ce qui pousse les personnes vers le coaching. Les premières séances servent souvent précisément à cela : poser les contours de ce que tu veux explorer.

Une conversation, mais pas une conversation ordinaire. On part de ce que tu apportes ce jour-là : une situation, une tension, une question. J'écoute, je questionne, je reflète. Pas pour te donner des réponses, mais pour t'aider à faire émerger les tiennes.

Les séances durent entre 45 minutes et une heure, en visio ou en présentiel à Bruxelles. Je coache en français et en anglais. En général, on travaille sur 3 à 5 séances, mais c'est quelque chose qu'on définit ensemble, en fonction de ce que tu veux explorer.

untangle
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